ADR Sud Muntenia - ADR Sud Muntenia a participat in Cork la cea de a treia intalnire transnationala in cadrul proiectului MYBUSINESS
Data ultimei actualizari : Marti, 25 Iulie 2017
Acum ne puteţi găsi si pe
ADR Sud Muntenia a participat în Cork la cea de a treia întâlnire transnațională în cadrul proiectului MYBUSINESS
Agenția pentru Dezvoltare Regională Sud Muntenia implementează, în calitate de Coordonator, proiectul “MYBUSINESS - ÎMBUNĂTĂȚIREA ABILITĂȚILOR ANTREPRENORIALE ȘI STIMULAREA ȘOMERILOR CONVENȚIONALI”. Proiectul este finanțat în cadrul Programului Erasmus+, Acțiunea Cheie 2 – Parteneriate strategice pentru educația adulților și este implementat de un consorțiu din care fac parte și organizații ce activează în domeniul instruirii pentru adulți din Austria, Belgia, Grecia, Irlanda și Spania.

Astfel, un reprezentant al Agenției a participat în perioada 16 – 17 Septembrie 2015 la cea de a treia întâlnire transnațională organizată în cadrul acestui proiect, in Cork, Irlanda.

De-a lungul celor două zile partenerii au trecut în revistă progresul implementării activităților din proiect, au aprobat formal primul rezultat intelectual din cadrul proiectului – Raportul transnațional cu privire la necesitățile de instruire ale șomerilor de peste 50 de ani și au discutat și agreat conținutul principalelor elemente ale Programului de Acțiune, ce va consta într-un program de instruire, o componentă de mentorat și o secțiune de recomandări de politici și prezentare de studii de caz.

Întâlnirea a fost organizată la sediul Institutului Tehnologic din Cork, partener in cadrul acestui proiect.

Obiectivul principal al proiectului MYBUSINESS este de a promova reintegrarea pe piața muncii a șomerilor cu vastă experiență și în vârstă de peste 50 de ani pe piața muncii, prin educarea și stimularea acestora pentru a-și crea propria afacere.

Proiectul își propune:

  • Promovarea antreprenoriatului și încurajarea persoanelor în vârstă să rămână active pe piața forței de muncă cu scopul de a genera diferite avantaje economice și sociale întregii societăți;
  • Studierea în profunzime a situației și a perspectivelor locurilor de muncă în Europa pentru șomerii cu vastă experiență în câmpul muncii;
  • Cercetarea și analizarea abilităților șomerilor cu vârsta de peste 50 de ani și promovarea antreprenoriatului senior, precum și promovarea efectelor socio-economice benefice care vor apărea ulterior: motivarea și îmbunătățirea calității vieții acestora, crearea de locuri de muncă și dezvoltarea socială;
  • Elaborarea și implementarea unei strategii de comunicare axată pe rolul antreprenoriatului senior în dezvoltarea economică și socială.
Nota: Conţinutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziţia oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României.